Coaching vezetőknek

Sokan vágynak egy vezetői pozícióra, amikor meg kapják a várva várt kinevezést, vagy elnyernek egy vezetői beosztást ébrednek rá arra, hogy ez nem csak magasabb fizetéssel, több munkával és felelősséggel jár, hanem akár a család/magánélet javára – negatív értelemben – sok lemondással is.

Senki nem születik vezetőként, vezetővé és főként jó vezetővé válni személyiségünk, képességeink és szaktudásunk nélkül nem lehet, illetve nagyon nehezen. Miért válasszuk a nehezebbet, ha egyszerűbben is lehet?

Egy vezető beosztás nagy felelősséggel jár nem csak szakmailag, hanem emberileg is. Van, aki beismeri, hogy ő nem egy vezető alkat, sokan azonban nem. Csapatot motiválni, hatékonyan vezetni, megfelelni a szakmai kihívásoknak, összehangolni a munkát és a családot jó szervezést igényel, valamint egy olyan kiegyensúlyozott és magabiztos belső érzelmi állapotot, melyek által az elénk kerülő kihívásokkal könnyebben meg tudunk birkózni.A hangsúly nem csak azon van, hogyan tud Ön megfelelni a  napi elvárásoknak, hanem azon, hogy ezt a folyamatot hogyan éli meg, és hogyan hangolja mindezeket össze a családjával vagy magánéletével.

Vezetői lét+család+karrier összehangolása

A coaching célja azoknak a tudatosan vagy tudattalanul kialakult „blokkoknak” a feltárása, amelyek meggátolják Önt abban, hogy vezetői feladatait és vezetői „életét” pozitívan élje meg. A blokk kialakulásának oka nem feltétlenül az időnek vagy annak hiányának tudható be. A coaching folyamat támogatást nyújt Önnek, hogy a napi stresszt, az elvárásokat, a nyomást és kihívásokat hatékonyan tudja kezelni. Növeli tudatosságát, hitelességét, a bizalmat, megfontoltságot, életörömet, bátorságot, önbizalmat és magabiztosságot.

Amennyiben Ön úgy érzi többek között,

• hogy vezetői beosztását és karrierjét egyre nehezebben tudja összehangolni lemondások nélkül a családdal és magánéletével,
• az Önre háruló egyre nagyobb nyomás, stressz a munkahelyén már mentális egészségére is negatív hatással van,
• nem tud annyi időt szánni hobbijára,
• nincs már nem csak ideje, de minőségi ideje sem családjára és gyermekeire, mint amennyit szeretne
• hogy jelenlegi vezetői beosztását nem tudja örömmel megélni,
• csapatát, munkatársait nem tudja úgy motiválni, ahogyan azt szeretné,
• munkáját nehezen tudja összehangolni a magánéletével,
• nem csak tudja, hanem érzi is hogy valamin változtatni kell, de még nem tudja hogyan

meghívom egy kávéra, és beszélgessünk.

Akár már egy kötetlen beszélgetés is útmutatóul szolgál Önnek abban, hogy céljai megvalósításához milyen lehetőségei vannak, a coaching folyamat pedig támogatja Önt abban, hogy ezeket egyszerűbben, mégis hatékonyan el tudja érni. Támogatja Önt abban, hogy munkáját jól fogja tudni a magánéletével is harmonizálni, valamint munkatársai és gyermekei előtt is példaképpé válik.

Konzultáció időtartama: 60-90 perc, cél eléréséhez szükséges minimum 4-5 konzultáció,

Helyszín: virtuális kávéház, online.