Executive Coaching

erika coaching executive coaching 2

Senki nem születik vezetőként, vezetővé és főként jó vezetővé válni személyiségünk, képességeink és szaktudásunk nélkül nem lehet, illetve nagyon nehezen. Miért válasszuk a nehezebbet, ha egyszerűbben is lehet?

Egy vezető beosztás nagy felelősséggel jár nem csak szakmailag, hanem emberileg is. Van, aki beismeri, hogy ő nem egy vezető alkat, sokan azonban nem. Csapatot motiválni, hatékonyan vezetni, megfelelni a szakmai kihívásoknak, összehangolni a munkát és a családot jó szervezést igényel, valamint egy olyan kiegyensúlyozott és magabiztos belső állapotot, melyek által az elénk kerülő kihívásokkal könnyebben meg tudunk birkózni. A coaching célja ennek a könnyebb állapotnak az elérése különböző technikák segítségével. Eredménye, hogy munkánkat nem csak jól fogjuk tudni a magánéletünkkel harmonizálni, hanem munkatársaink és gyermekeink előtt példaképpé válunk.

Share This