Executive Coaching

erika coaching executive coaching 2
Senki nem születik vezetőként, vezetővé és főként jó vezetővé válni személyiségünk, képességeink és szaktudásunk nélkül nem lehet, illetve nagyon nehezen. Miért válasszuk a nehezebbet, ha egyszerűbben is lehet?

Egy vezető beosztás nagy felelősséggel jár nem csak szakmailag, hanem emberileg is. Van, aki beismeri, hogy ő nem egy vezető alkat, sokan azonban nem. Csapatot motiválni, hatékonyan vezetni, megfelelni a szakmai kihívásoknak, összehangolni a munkát és a családot jó szervezést igényel, valamint egy olyan kiegyensúlyozott és magabiztos belső állapotot, melyek által az elénk kerülő kihívásokkal könnyebben meg tudunk birkózni. A coaching célja ennek a könnyebb állapotnak az elérése különböző technikák segítségével.

Eredménye, hogy munkáját nem csak jól fogja tudni a magánéletével harmonizálni, hanem munkatársai és gyermekei előtt példaképpé válik.

Már az első beszélgetés alatt fel tudjuk tárni azokat az okokat, melyek a jó vezetővé válást megakadályozzák és kölcsönös szimpátia esetén meg kezdjük a közös munkát.

Konzultáció időtartama: 60 perc, cél eléréséhez szükséges minimum 4-5 konzultáció, online.

Share This